今年度の「新人日記」は今回で終了します


秋のコンテンツ編成見直しに伴い、今年度の「新人日記 」は今回で終了いたします 。

【終了のごあいさつ】
新人を代表して、つっくんです。半年間のご愛読ありがとうございました。
「新人日記」を通して、今年のウイングの新人はこういう人間だ、ということが伝わりましたでしょうか。新人らしい爽やかな記事もあればそうでもない記事もあったと思います。掲載する記事のネタを探すために初めて来た東京を散策したのは良い思い出です。今後はスタッフブログや新しい企画を発信・参加し、皆様の興味・関心を惹くような記事を書いていこうと思っています。(新人で集まって企画会議をしてます)

 

つっくん(東京オフィス、GeneXus部)

入社して3か月後に大きなプロジェクトに参加しました。そのプロジェクトを通して感じたことは自分の知識・経験の少なさでした。
専門的知識は自己の努力で、経験は先輩・上司の経験を見聞きし良いものを盗んでいきたいです。
東京は多くのセミナーが開催されています。機会をつくってセミナーでも良いものを学んでいきたいです。
次のプロジェクトでは以前とは全く違う自分を見てもらえるよう努力していきます。

はな(東京オフィス、GeneXus部)

この半年間で1番驚いたことは、いろんな人達が協力して作業を行うために、様々な工夫がされていることでした。今でも、毎日「すごいなぁ」と感心しています。達成したいことをイメージ通りに叶えるためにも、作業を効率よくすすめることは大事なことなんだと思うようになりました。時間の管理が難しいのですが、作業を効率よくすすめるための技術を身に付けたいと思っています。
加えて、社会人としてのマナーを身につけることが、私の最もやるべきことだと痛感しています。
これからも頑張りますので、よろしくお願い致します。

まーしー(東京オフィス、ビジネスソリューション部)

この半年間で学んだことは、「開発技術」(PowerBuilder、SQLなどの基盤となるところ)と「社会人マナー」(来客、電話対応やお客様先訪問など正しい言葉使い、行動)です。自分のなかで変化したと思うのは、会議や打合せの場で意見を言えるようになったことです。まだお客様との打合せでは自分から進んで発言出来ていないのですが、今後は積極的に発言していきたいです。

下期から意識して取り組んでいることが2つあります。

  1. 技術書、IT情報誌を読む
    技術力、社会人スキルを更に向上させるために取り組んでいます。時間を作ってエンカレッジ等のセミナーも受講してみたいと思います。
  2. 他人が嫌がる業務でも自ら積極的に取り組む
    経験を積むという観点で色んな事にチャレンジして行きたいです。


タカ(新潟オフィス、GeneXus部)

この半年で敬語や電話対応等の社会人としてのマナーはもちろんのこと、 業務知識では、GeneXusを中心に色々な事を学びました。また心境の変化として「もっと積極的に動こう」と意識するようになりました。これまで比較的受身な性格だったため良い変化だと感じています。今後はこの「積極的に動く」を軸として、より成長していきたいです。
下期は新潟オフィス唯一の新人として、そして、GeneXus部の一員として、まずは「11月を目指して」思いっきり暴れようと思っています。
高橋マネージャ、乞うご期待ください!


HP運営事務局(新潟オフィス、事業戦略推進室)

「新人日記」は、ウイングの製品・サービスだけでなく、どんな社員がいるのか、入社後に実際どんな仕事をしているのかなど、ウイングを知り、親しみを感じてもらうきっかけになるように、という目的で企画したコンテンツです。
さて、今年度の新人はどれくらい目的を達成できたでしょうか? いまいちど、バックナンバーでご確認ください。
”新人で集まって企画会議をしています” の結果を楽しみにしています。