– ウイングの働き方

★ ウイングの働き方
 
●残業時間 
  社員全員の平均残業時間は毎月10~20時間(直近17ヶ月連続)
  目標は10時間以内です。
  2018年5月、平均残業時間が9.26時間(1ヶ月だけ達成)でした。
 
●有給休暇取得
  昨年度の社員平均有給休暇取得日数 実績は9日でした。目標は平均取得数が年間12日です。
  計画的に有給休暇取得の申請をして、お客様や周囲の人に迷惑にならぬように心がけています。
  半休取得(有給休暇の半日分)もできます。
  午前もしくは午後に、個人の用があり休まなくてはならない時に、
  事前に申請して休むようにしています。
 
●在宅勤務制度
  在宅勤務ができる条件もありますので、相談しながら進めています。
  大雪、台風などの気象状況で通勤が難しいとき、ご家族の介護、病気付き添いなどで
  在宅勤務をしているケースがあります。
  コミュニケーションをしっかりとり、業務に支障が無いように勤務ができるようにしています。
 
●オフィスは東京(秋葉原)、新潟市中央区、三条市(燕三条駅近く)があり、
  社員の多くが自社オフィス内で、業務をこなしています。
  一部、お客様のオフィスで業務を行っている人もいます。
  勤務するオフィスはお客様や個人の能力、事業活動で決まりますが、
  ずっとそのオフィス勤務とは限りません。
  転勤命令はありません。
  社員個人と相談して、もしくは、社員の要望を聞いてオフィスの移動ができるようにしています。
  急な移動や頻繁な転勤ではなく計画的に、移動する先のオフィスで業務ができる能力を付けて
  転勤できるようにしています。
 
●子供手当あります。
  少なくてすみませんが、子育てを応援するために
  18歳以下のお子様(扶養されている)一人につき、毎月5千円を支援しています。